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CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT INGENIERIE (H/F)

RÉFÉRENCE : VIE131313


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détail de l'offre

BELGIQUE (Bruxelles)
du 01 décembre 2019 au 01 décembre 2021 (pour 24 mois)
ETABLISSEMENT : KEYTEO RHONE ALPES
REMUNERATION MENSUELLE : 1809€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

NOTRE PROJET:

KEYTEO Belgium est une société de CONSULTANCE, recrutant ses propres ingénieurs et spécialistes motivés par leur mission de soutenir la RÉUSSITE des grands projets d’INGÉNIERIE en Belgique.

Nous travaillons en partenariat avec les industries soumises aux plus beaux défis de notre temps: Thalès, ENGIE, EIFFAGE, VINCI, GSK, ALSTOM...
Nous identifions et clarifions leurs priorités en termes d’études, de développement ou de gestion de projet, et mettons à disposition nos compétences pour une prise en charge intégrée au sein de leurs équipes existantes.

Notre offre de service est une réponse aux appels croissants pour des compétences de pointe dans le cadre de projets ambitieux mais temporaires.

Notre vision :
• Accompagner les grandes entreprises dans la réussite de leurs projets d’ingénierie prestigieux
• Développer les compétences et connaissances des meilleurs ingénieurs d'Europe
• Défendre une gestion à taille humaine sur base des valeurs de convivialité, de transparence et de passion

Rejoignez notre sphère en tant que chargé(e) de recrutement et donnez un élan à votre ambition !

https://www.youtube.com/watch?v=CCGb9-lj8b4

RESPONSABILITES:

En tant que membre de l’équipe de Keyteo au sein de nos bureaux à Bruxelles (Louise), nous vous proposons de participer activement à la recherche et la sélection des nouveaux ingénieurs de KEYTEO en Belgique. Vos responsabilités consistent à :

• Chasser activement de nouveaux ingénieurs qui répondraient adéquatement aux compétences recherchées par nos clients pour gérer la mise en œuvre de leurs grands projets.
• Accompagner les candidatures spontanées reçues via différents canaux de diffusion (jobboards, mails, LinkedIn).
• Valider (téléphoniquement) la pertinence des candidats par rapport au métier de consultant.
• Recevoir les meilleurs candidats au sein de nos bureaux de Bruxelles, participer à la présentation de nos activités et à la formalisation de nos offres.
• Soumettre vos offres de candidats auprès de vos clients internes (business units managers Keyteo).
• Selon l’activité, créer et piloter une équipe de stagiaires au recrutement
• Veiller au respect des outils de reporting et de partage des informations candidats, en conformité avec les règles RGPD
• Organiser et représenter Keyteo lors des « jobs days » dans les hautes écoles et universités



PROFIL RECHERCHÉ:
• Vous êtes en dernière année (Master 2), dans un cursus académique en psychologie, en ressources humaines et sociales, en sciences de gestion, en sciences commerciales ou en ingénierie de gestion, relations publiques, .... ou une école de commerce ;
• Vous avez déjà validé une première expérience en recrutement de profils techniques (stages, alternance, 1er emploi...)
• Vous êtes passionné(e) par l’humain et son développement professionnel;
• Vous souhaitez contribuer à un véritable projet d’entreprise et vous possédez un esprit d’entrepreneur avec une affinité avec le développement de nouvelles activités
• Vous êtes ambitieux(se) dans vos résultats et privilégiez un retour qui y est proportionnel;
• Vous êtes à l’aise dans vos échanges (par téléphone ou en face-à-face);
• Vous êtes dynamique, proactif(ve), résistant(e) au stress, flexible, persistant(e), proactif(ve);
• Vous avez développé une bonne discipline dans votre gestion du temps et la prise d’initiative ne vous fait pas peur;
• Vous combinez habilement “réflexe” et “réflexion” dans votre attitude au travail;
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils : Word, Power-Point, Outlook, …
• Vous parlez français et idéalement anglais;

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Publiée le 09 juillet 2019
de Bruxelles
VIE ou VIA

profil candidat

Nb de poste à pourvoir : 1

Expérience souhaitée : 12 mois

Niveau d'étude demandé : bac+5 et plus

Langue : Français , Anglais

Domaines de compétences : Recrutement

Diplômes MASTER2 RECHERCHE , MASTER 2 , MBA , MAGISTERE

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