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JUNIOR TALENT ACQUISITION PARTNER M/W

RÉFÉRENCE : VIE/105804/1122017


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détail de l'offre

BELGIQUE (Bruxelles)
du 01 mars 2018 au 01 mars 2019 (pour 12 mois)
ETABLISSEMENT : ALTEN
REMUNERATION MENSUELLE : 1799€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Looking for a thrilling challenge? Want to have a real impact on tomorrow’s technologies? Boost your career and join an international environment !

We are part of ALTEN Group, European leader in Technology Consulting and Engineering. Our 24 000 top engineers are working on various activities linked with industry, life sciences and information technologies across 20 countries around the world.
Working closely with the best companies in Belgium, we keep growing and aim to reach a 1000 consultants community in 2019.
If you are up to the challenge, then keep on reading, and discover the amazing opportunity below!


Do you want to be our next : Junior Talent Acquisition Partner

Being in support of the Business Managers, you will:
• Be in charge of pre-screening and screening the CV regarding our business positioning
• Source candidates using various channels: job-boards, job ads, networking, social medias
• Optimize the current sourcing strategy
• Provide suitable profiles to our business managers
• Plan interviews for business managers and following up the recruitment process
• Interview candidates for the HR skills
• Enhance the mapping processes between candidates and current open positions
• Bring weekly and monthly recruiting reporting to the Management and deliver pro-active recommendations in order to optimize the process and reduce the recruitment lead time
• Play a key role in HR transversal projects like soft HR (integration meeting, welcome event, job fairs …)


Requirements
• You are fluent in English and in French, Dutch is an asset
• You have a Master degree or equivalent in Human Resources or in Business
• You have a first experience in Recruitment on Technical profiles (Engineers, Master…)
• A first experience in consulting professional services is a plus

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Publiée le 01 décembre 2017
de Bruxelles
Activités en entreprises

profil candidat

Nb de poste à pourvoir : 1

Expérience souhaitée : 0 mois

Niveau d'étude demandé : Bac + 5 et plus

Langue : Anglais , Français

Domaines de compétences : Ressources Humaines , Management

Filière d'étude : MASTER , Ecole de Gestion , DESS (Master Professionnel) , Ecoles Normales Supérieures , Institut d'Administration des Entreprises

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