Dernières offres

Toutes les offres

Trouver une mission

Lancer la recherche

Foire aux questions

Toute la FAQ Première visite ?
 

Vous êtes ici : Accueil > Le Volontariat International > Définition du Volontariat International en Entreprise

 

Définition du Volontariat International en Entreprise

Définition
 
Le VIE (Volontariat International en Entreprise) effectue sa mission au sein d’une entreprise française à l’étranger.
Il occupe un emploi d’ordre commercial, technique, scientifique, etc.
Le candidat peut trouver lui-même sa mission, en démarchant les entreprises ou en consultant les offres sur le site www.civiweb.com  

L’organisme gestionnaire est Business France, qui instruit la demande d’affectation et assure la gestion du VIE.
 
Au 30 Novembre 2015, 8 953 V.I.E. étaient en poste pour le compte de 1 877 entreprises.
 
Depuis le début de la formule en 2001, 56 825 V.I.E. ont éffectué une mission.
 
 
À RETENIR
 
Si vous optez pour le VIE, c’est à vous d’effectuer votre recherche de mission, sans vous limiter aux offres publiées sur ce site. Les missions ont une durée comprise entre 6 et 24 mois, renouvelable une seule fois dans la limite des 2 ans. Actuellement la durée moyenne d'un VIE est de 17,93 mois.
 
 
Quelques repères en chiffres :
 
44% des départs concernent l'Europe (Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Roumanie, Italie, Espagne, Tchéquie...),
19% l'Asie (Chine, Japon...),
13% l'Amérique du Nord (essentiellement les Etats-Unis),
12% l'Afrique, 5.5% l'Amérique Latine
3% le Proche et Moyen-Orient.;
 
-  Les entreprises sont avant tout à la recherche de compétences (notamment dans les domaines techniques ou commerciaux). Dans certains cas, les doubles formations (ingénieur + 3ème cycle) sont prisées.
 
 
Les spécialisations les plus demandées :
 
Contrôle de gestion, comptabilité, finances
Commerce international, Ventes
Mécanique, Génie Civil, Chimie
Electronique, Informatique, Télécommunications
 
-  7 % des missions s'adressent à des BAC + 2, et notamment pour des secteurs pointus : BTP logistique, informatique, plasturgie, restauration...
-  Près de 67% d'entre elles ayant fait partir un VIE ont un chiffre d'affaires inférieur à 50M€. En revanche, 59% VIE en poste le sont pour le compte d'une grande entreprise (CA > 220 M€).
-  Actuellement près de 6 223 entreprises bénéficient d'un agrément à la procédure VIE.
 
 
Côté Candidats : Comment ont-ils trouvé leur mission ?
 
- 30% des départs de VIE sont générés par les offres diffusées sur le site du CIVI,
- 25% après candidatures spontanées,
- 24% après un stage,
- 6% par internet (site des entreprises),
- 5% sur un forum de recrutement,
- 5% grâce au réseau relationnel,
- 3% grâce aux liens entre l'école et l'entreprise et 2% dans le cadre d'un emploi.
 
 
Combien de temps ont-ils consacré à la recherche de leur mission ?
 
- 8% ont trouvé leur mission en moins d'un mois,
- 36% entre 1 et 3 mois,
- 6% entre 4 et 5 mois,
- 16% en 6 mois,
- 9% entre 6 et 9 mois,
- 6% entre 10 et 11 mois,
- 9% en 1 an,
- et 4% en plus d'un an.
 
Il n'y a pas de limite au nombre de VIE par entreprise. Une entreprise qui n'a jamais utilisé cette formule peut demander à en bénéficier en s’adressant à Business France (moyennant l’obtention d’un agrément).
 
Les entreprises sont libres de reconduire ou non leur mission. 
 
Certaines disciplines (ressources humaines, droit, langues notamment) sont moins demandées car elles subissent la concurrence du personnel local.
 
Si vous êtes issu d’une de ces filières, tout n’est cependant pas perdu : il vous faudra construire votre argumentaire pour convaincre le recruteur du bien-fondé de votre démarche.
 
Outre les avantages liés à la formule pour l’entreprise, insistez sur les nouveaux enjeux auxquels une entreprise exportatrice est ou sera confrontée : internationalisation des échanges, lutte contre la contrefaçon, propriété industrielle, gestion de personnels expatriés, traduction de contrats, relations d’affaires faisant appel à une bonne connaissance de la culture du pays et de sa langue…
 
C’est en présentant un vrai projet et en montrant que votre profil s’insère parfaitement dans ce projet que vous pourrez la convaincre. N’hésitez pas non plus à sortir des sentiers battus en démarchant les petites et moyennes entreprises de votre région, qui sont peu ou pas sollicitées.
 
 
 Conditions               Structures d'accueil
Partager sur :