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DOSSIERS THEMATIQUES

CV pour le V.I.E

Rédaction du CV : une minute pour convaincre

 Il faut une minute à un recruteur pour décrypter le contenu d’un CV et décider si le candidat peut être retenu ou non pour un éventuel entretien. Quelques conseils pour valoriser au mieux votre profil.

A LA UNE

BATIR SON PROJET PROFESSIONNEL

 Des interviews et partages d'expériences pour vous aider à bien bâtir votre projet professionnel.

TOUS LES THÈMES

Construire son projet de V.I.E : les bonnes questions pour la bonne stratégie

Partir en V.I.E ne constitue pas une parenthèse, mais bien une étape décisive – souvent la première – dans votre parcours professionnel. C’est là une bonne raison pour construire votre projet comme s’il s’agissait d’une véritable recherche d’emploi.

Entretien de recrutement : séduire et convaincre

Un entretien de recrutement ne s’improvise pas. Pour bien maîtriser sa présentation et ne pas être déstabilisé le jour J, il est impératif de se préparer minutieusement sur le fond comme sur la forme… Conseils d’experts.

Rédaction du CV : une minute pour convaincre

 Il faut une minute à un recruteur pour décrypter le contenu d’un CV et décider si le candidat peut être retenu ou non pour un éventuel entretien. Quelques conseils pour valoriser au mieux votre profil.

Amérique du Nord : Cap sur le Canada

Lorsqu’on évoque l’Amérique du Nord avec les spécialistes du recrutement, tous semblent n’avoir qu’un mot à la bouche : Canada. Selon eux, les jeunes Français trouveront davantage d’opportunités professionnelles au Canada qu’aux Etats-Unis. Mais attention tout de même aux désillusions.

Afrique : des opportunités dans le Maghreb et l'Afrique de l'Ouest

Les liens historiques qui unissent la France à l’Afrique font de ce continent un terrain privilégié pour les Français désireux de s’expatrier. Parce qu’on y trouve une forte présence des entreprises françaises, d’abord, mais aussi parce que le français y est parlé dans plus de trente pays.

Interview Altran

« Les opportunités de V.I.E dépassent largement le cadre de l’ingénierie »

Plus de la moitié des salariés d’Altran travaille à l’étranger. Amérique du Nord et du Sud, Asie, Inde, Japon, Europe... Le groupe de conseil en innovation et en hautes technologies intervient dans près de 50 pays et possède des bureaux dans plus d’une vingtaine d’entre eux. Entretien avec Yann Scavennec, responsable mobilité groupe.

Interview AGS

« 30 % de nos directeurs de filiales sont d’anciens V.I.E »

Du Rwanda à la Thaïlande en passant par la Pologne, AGS, entreprise spécialiste du déménagement international, possède des filiales dans 128 pays, dont près de la moitié en Afrique. Christophe Mordelet, Directeur des ressources humaines, donne leur chance à une trentaine de V.I.E chaque année.

Interview Sodexo

« Tous nos V.I.E ont été recrutés en CDI à l’issue de leur mission »
Aldina Lefebvre Fernandes, Chargée du recrutement et de la mobilité internationale, Sodexo Bases-Vie.

32 055 personnes travaillent sur les Bases-Vie  gérées par Sodexo. C’est pourtant un segment d’activités peu connu du groupe spécialiste des services de Qualité de Vie. Sur terre ou en mer, Sodexo Bases-Vie, c’est 1 604 sites à travers le monde pour ses clients, des industries du pétrole, gaz, mines, mais aussi ingénierie et construction.

Interview Société générale

« Les stages pourront vraiment faire la différence »

Avec près de 500 volontaires en poste, Société Générale est le premier recruteur de V.I.E, répartis dans une cinquantaine de pays. Entretien avec Marie Moreira, responsable des V.I.E pour le groupe bancaire.