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CONSULTANTS JUNIOR ET SENIOR (H/F)

REFERENCE: VIE/108779/1522018


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OFFER IN DETAILS

BELGIQUE (Bruxelles)
from 01 July 2018 to 01 July 2019 (for 12 months)
COMPANY NAME: KEYRUS
MONTHLY REMUNERATION: 1788€ (Non-contractual allowance laid down by decree and order, whose amount may vary in particular depending on the changes to the reference scale, the location of the position and the cases for deductions set out in the texts)

Vous êtes… ?
Enthousiaste, curieux, force de proposition et motivé par le challenge ?

Vous avez envie de… ?
Acquérir une expérience à l’international !

KEYRUS MANAGEMENT est fait pour vous !

Cabinet de Conseil en management et organisation en plein essor, nous accompagnons la transformation de nos clients vers toujours plus de performance
Venez intégrer une structure à taille humaine, l'un des piliers du Groupe Keyrus, acteur majeur de la Data et du Digital, présent dans 17 pays, avec plus de 2 700 collaborateurs.
Vous rejoindrez une équipe de consultants qui a su convaincre de grands comptes internationaux de lui confier des projets majeurs de refonte de leurs dispositifs de pilotage, alliant des problématiques métier, organisationnelles et technologiques. Nos compétences Conseil, combinées aux expertises technologiques du Groupe Keyrus, nous permettent de couvrir une offre complète et différenciée, au service de nos clients.

Keyrus MANAGEMENT se distingue des autres acteurs du marché du Conseil par sa proposition de valeur unique: l'expérience de ses consultants, son indépendance et son agilité, ses conseils réalistes, et sa relation avec les autres métiers de Keyrus: Keyrus DATA INTELLIGENCE et Keyrus DIGITAL. Cette combinaison unique de compétences renforce notre capacité à concevoir des solutions durables pour nos clients.


Nous recherchons actuellement des Consultants Junior et Senior pour renforcer nos équipes.


Contrat : VIE
Localisation : Bruxelles en Belgique
Durée : 12 à 24 mois
Rémunération : Selon barème Business France
Démarrage : Janvier 2018


Descriptif de poste :

Vous interviendrez dans le cadre de projets de refonte d’organisations, de processus et des systèmes d’information associés.
Vous endosserez le rôle d’analyste métier ou de gestionnaire de projet, et participerez ainsi aux phases de conception et de mise en œuvre des solutions pragmatiques portant à la fois sur l’amélioration de l’efficacité des fonctions Finance ou Marketing / Vente et sur des problématiques de pilotage de la performance, auprès de client grands comptes internationaux.
Le poste est basé à Bruxelles en Belgique, avec des déplacements en fonction des projets.


Responsabilités clé :

- Participer à des projets complexes dans les services suivants dans un contexte international des affaires:
- Gestion de la performance : accompagnement des clients dans la mise en œuvre de leur stratégie et la définition de méthodes de gestion et d'amélioration de leur performance opérationnelle et financière. Quelques exemples de projets : optimisation de business models, conception et mise en œuvre de tableaux de bord de gestion et de solutions d’analyse / reporting, soutien des processus de gestion clés en Finance, Sales & Marketing, Opérations, ....
- Modèles de gouvernance : accompagnement des clients dans la définition et/ou l’amélioration les processus et leur mise en lien avec leur organisation et systèmes informatiques
- Transformation et gestion du changement : développement des capacités de mise en œuvre de changements durables grâce à des approches agiles de gestion du changement et de projets
- Soutenir la direction pour les opérations en Belgique dans le développement des services mentionnés ci-dessus


Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous êtes jeune diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieurs, Université ….), et que vous avez un fort attrait pour l’évolution des technologies qui viennent bouleverser les modes de travail et vous parlez couramment anglais et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation.
Ou parce que vous avez une première expérience professionnelle dans une fonction de l’entreprise (Contrôle de gestion, audit, projet finance…), et que vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière en valorisant vos compétences métiers dans le conseil,
Et surtout, pour trouver un excellent tremplin pour faire évoluer votre carrière et acquérir rapidement des compétences et méthodologies solides auprès de managers expérimentés qui vous accompagneront dans votre progression !

Au-delà de l’expérience acquise chez nos clients, nous accompagnons nos consultants dans toutes les phases de leur développement (mentoring, plan de formation, investissement dans la vie du cabinet …) et offrons des perspectives de carrière attractives au sein des différentes entités du groupe Keyrus en France et à l’international.
Nous attachons une grande importance à l’évolution et à la mobilité interne de nos collaborateurs.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous souhaitez nous rencontrer ?
Ne nous envoyez pas de lettre de motivation !... mais répondez en 4/5 lignes aux questions ci-dessous, dans un document word (intitulé PRENOM_NOM. DOC). Adressez-le nous en complément de votre CV par e-mail au contact indiqué.
- Selon vous, qu’est-ce que le conseil ?
- Que vous inspire le « Pilotage de la Performance » ?
- Décrivez un projet (personnel ou professionnel) que vous avez mené. Avec le recul, que feriez-vous différemment?
- Dites-nous en un peu plus sur vous : qu'avez-vous fait le week-end dernier ? OU Qu'avez-vous pensé du dernier film que vous êtes allé(e) voir ? OU Racontez votre dernier voyage?...

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Published on 15 February 2018

APPLICANT PROFILE

Number of positions to be filled: 1

Experience required: 0 months

Required academic level: 5 years of higher education or more

Language: French , English

Field of expertise: Computing

Curricula: Ecole d'Ingénieur , MIAGE , Ecole spécialisée

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