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CHARGE(E) DE MISSION AUPRES DU SENIOR VP ET DIRECTEUR PAYS HF

REFERENCE: VIE/105803/1122017


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OFFER IN DETAILS

ROYAUME-UNI (BRISTOL)
from 01 April 2018 to 01 April 2019 (for 12 months)
COMPANY NAME: AKKA INGENIERIE PRODUIT
MONTHLY REMUNERATION: 1590€ (Non-contractual allowance laid down by decree and order, whose amount may vary in particular depending on the changes to the reference scale, the location of the position and the cases for deductions set out in the texts)

Entreprise:

AKKA UK est l’une des sociétés leaders en conseil et en ingénierie en Grande Bretagne et en Irlande. Spécialisés dans les hautes technologies, nous sommes la filiale Britannique du groupe AKKA Technologies qui compte près de 200 experts en Grande Bretagne et 15000 dans le monde.
Nos experts sont au service des métiers de l’innovation et accompagnent les grands acteurs industriels tous secteurs confondus sur l’ensemble de leurs processus d’innovation et du cycle de vie de leurs produits, de l’étude à la mise en production.

Poste et missions:

Le chargé de mission travaille à plein temps pour le développement d’un des secteurs majeur du groupe celui des systèmes ferroviaires. Il est le soutient d’un membre du top management du Groupe. Sa mission de fond est double :
• Apporter un support au Senior VP sur les dossiers de fond afin de faciliter la prise de décision stratégique et l’exécution opérationnelle des dossiers. Il a un rôle à la fois de Chef de Projet sur certains sujets, de facilitateur et parfois aussi de point de contact qui permet de mettre en lien et en musique les interlocuteurs sur certains sujets ou de remonter de l’information sur des sujets urgents. Son périmètre concernera plus particulièrement tous les pays hors France et Allemagne.
• Assurer un rôle de Business developer et marketing strategy. Par ces actions, il doit analyser l’environnement pour mener une réflexion globale sur le long terme en vue du développement et de l’expansion de ce secteur en proie à de profondes mutations. En alliant stratégie et marketing opérationnel, il est à l’affût des dernières innovations, tendances du marché et informations clés des clients, afin de trouver de nouveaux produits, clients et services à forte demande. Son périmètre concernera en priorité la Grande Bretagne et l’Irlande.
Le poste de Chargé de mission auprès du Senior VP offre, en outre, une opportunité unique de voir au quotidien le fonctionnement d’un Groupe international de 15,000 personnes, notamment en ce qui concerne la mise en place de stratégies et le fonctionnement managérial d’un grand Groupe. Cette opportunité constitue également un tremplin vers des fonctions plus opérationnelles au sein du Groupe à moyen terme.

1. Project manager sur des missions commerciales ou internes
Le chargé de mission travaillera principalement sur des projets ayant un but défini et un livrable. En lien direct avec un membre de la direction stratégique, il/elle travaille dès l’émergence de l’idée jusqu’à la clôture du sujet (lié à la stratégie, au développement commercial ou au marketing par exemple). Dans ce cadre, le but du chargé de missions sera de :
- Créer de la cohésion et de la coopération dans les divisions du Groupe : participation aux événements, aux salons, aux réunions ou à des projets internes de développement.
- Soutenir le développement commercial : réponses aux appels d’offres, dossier de référencement, comité de pilotage, relation client (haut niveau).
- Identifier les cibles potentielles et vecteurs de croissance: business intelligence, études de marché, analyse des tendances.

2. Référent du secteur
Il/elle devra se familiariser avec le suivi financier du secteur, les requêtes des clients et toute information importante émanant des commerciaux sur le terrain. C’est une tâche continue dont le but est de filtrer l’information pour faire remonter au top manager (dont le chargé de mission dépend) uniquement les informations urgentes et pertinentes. Trois types de suivi :
- Suivi secteur : suivre l’actualité et les opportunités avec les clients les plus importants
- Suivi de l’activité commerciale : prendre l’information sur le terrain pour mettre en lumière les points bloquants et les opportunités de développement
- Suivi Financier : travailler en lien avec les départements financiers pour consolider et actualisé le suivi des clients (marges, chiffre d’affaires, prévisions).


Profil:

Afin de remplir ses missions, le Chargé de mission auprès du Senior VP devra être :
- Autonome (capacité à fournir un livrable et à dérouler un projet uniquement à partir d’un briefing)
- A l’écoute (capacité de saisir les informations importantes dans un briefing de projet)
- Rigoureux et pugnace (capacité à fournir des documents finaux et à aller au bout des sujets demandés).
- Responsable (Capacité à prendre des responsabilités en dialogue direct avec des clients de haut niveau)
- Curieux pour les technologies et l’actualité du secteur.
- Discret et professionnel (Etre conscient de l’importance stratégique des données et des informations. Attitude professionnelle dans la représentation du manager auquel le chargé de mission
- Organisé et réactif (capacité à travailler sur différents sujets en même temps et à tenir les délais).
- Flexible (possibilité de déplacements professionnels).
- Capable de s’exprimer parfaitement en français et anglais (maîtrise courante).

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Published on 01 December 2017

APPLICANT PROFILE

Number of positions to be filled: 1

Experience required: 6 months

Required academic level: 5 years of higher education or more

Language: English , French

Field of expertise: Transport , International Trade

Curricula: Ecole Supérieure de Commerce , Ecoles Ingénieurs Arts et Métiers

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