GDF SUEZ inscrit la croissance responsable au coeur de ses métiers pour relever les grands enjeux énergétiques et environnementaux : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.
Le Groupe propose des solutions performantes et innovantes aux particuliers, aux villes et aux entreprises en s’appuyant sur un portefeuille d’approvisionnement gazier diversifié, un parc de production électrique flexible et peu émetteur de CO2 et une expertise unique dans quatre secteurs clés : le gaz naturel liquéfié, les services à l’efficacité énergétique, la production indépendante d’électricité et les services à l’environnement.
REPERES
• 1er groupe mondial dans le secteur des "utilities"
• 6e entreprise mondiale
• Secteur d’activité : Électricité, gaz naturel, services à l’énergie et à l’environnement
• Nombre de collaborateurs : 218 350)
• CA en 2010 : 84,5 Mds €
• Implantations : Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie-Pacifique & Moyen-Orient, Afrique
• 61 V.I.E (Volontariat International en Entreprise) au sein du Groupe (chiffres 2011)
GENERATION HORIZONS
- La Génération Horizons est le concept qui incarne la Marque Employeur de GDF SUEZ : ce sont les collaborateurs, actuels ou futurs, engagés pour relever les défis énergétiques et environnementaux d’aujourd’hui et de demain. Quand un leader mondial de l’énergie et de l’environnement recrute, c’est pour répondre à des enjeux planétaires.
- Rejoindre la Génération Horizons c’est intégrer un Groupe international qui place le développement durable au cœur de ses métiers. C’est évoluer au sein d’une entreprise qui met au premier rang la qualité et la pérennité de la relation avec chacun de ses collaborateurs, qui reconnaît les performances et offre de réelles opportunités de carrière.
THE GOLDEN MISSION - 2eme EDITION
The Golden Mission, c’est une occasion unique de vivre une expérience professionnelle en immersion au cœur des métiers de GDF SUEZ. De quoi s’agit-il ? A travers un jeu-concours relayé via Facebook et Youtube, GDF SUEZ propose à 4 candidats sélectionnés une mission d’exception d’une durée de 4 mois, sur différents sites du Groupe dans plusieurs pays.
Une expérience de découverte de la richesse et de l’étendue des métiers de l’énergie et de l’environnement. Les participants auront pour mission principale d’illustrer, caméra à la main, les implantations, les enjeux et les solutions énergétiques et environnementales du Groupe, en réalisant des reportages qui seront mis en ligne et qui leur permettront de partager jour après jour leurs impressions, directement sur le site www.generationhorizons.com.
Informations et inscriptions sur www.generationhorizons.com
PERSPECTIVES DE CARRIERES ET PROFILS REQUIS
Choisir GDF, c'est:
• L'opportunité de travailler dans l'énergie et l'environnement, des secteurs d'avenir, qui apportent des services essentiels et qui se situent au coeur des enjeux du développement durable.
• Rejoindre un Groupe de près de 200 000 collaborateurs, avec une vision responsable et respectueuse de la diversité et du respect des cultures.
• La possibilité d'évoluer dans un Groupe à dimension internationale implanté sur tous les continents, qui propose une grande diversité de métiers.
GDF SUEZ recherche des profils BAC +4/5, jeunes diplômés ou expérimentés partageant notre ambition de faire de l'énergie une source de progrès et de développement.
CONTACT
Pour construire un avenir durable, le Groupe a besoin de tous les talents !
Venez postuler en ligne sur le site www.generationhorizons.com