QUELLES SONT LES TENDANCES EN MATIERE DE RECRUTEMENT AUX ETATS-UNIS ?
Avec 750 volontaires internationaux, les Etats-Unis constituent le plus important contingent de VIE au monde. Et la demande continue de progresser alors qu’il peut être compliqué d’obtenir des visas. En effet, les autorités américaines n’autorisent pas l’embauche d’un collaborateur étranger dès lors que l’entreprise n’emploie pas déjà au moins deux salariés américains.
L’agroalimentaire, et plus particulièrement les activités viticoles, figurent parmi les secteurs phares. Le domaine bancaire redémarre également. Les biotechnologies et l’innovation, deux secteurs sur lesquels nous travaillons activement, sont aussi en quête de VIE, tout comme les équipementiers automobiles.
QUELLES SONT LES COMPETENCES DEMANDEES AUX CANDIDATS ?
Quels que soient les profils, la maîtrise de la langue anglaise et une bonne connaissance de la culture américaine sont exigées. Les entreprises sont aussi en quête de jeunes, disposant de bonnes connaissances dans leur secteur d’activité.
Si elles n’exigent pas une expérience professionnelle sophistiquée, elles sont néanmoins attentives au cursus et aux stages effectués. Comme la demande est très forte pour les pays anglo-saxons, les entreprises sont placées devant un large choix de candidats.
Elles optent donc pour le profil qui correspond le mieux à leurs besoins et à leur stratégie sur le long terme. Le plus souvent, leur objectif est effectivement de transformer le VIE en embauche.
QUELS SONT LES PROFILS RECHERCHES PAR LES ENTREPRISES ?
Dans les secteurs de la banque et de la finance, la demande concerne surtout les analystes financiers. Mais dans les PME, ce sont les profils commerciaux qui sont les plus prisés. Diplômés généralement d’une école de commerce, ils doivent avoir une bonne compréhension du secteur dans lequel ils évoluent. Dans l’industrie, les entreprises recherchent principalement des ingénieurs qui, outre des compétences techniques indispensables, doivent posséder une dimension commerciale et être capables de présenter le produit et d’argumenter sur ses qualités concurrentielles.
QUELLE EST LA REPARTITION GEOGRAPHIQUE DES V.I.E ?
Nous les retrouvons sur l’ensemble du territoire avec une forte concentration à New-York, à Chicago et à Detroit dans tous les secteurs d’activité. En Floride, c’est avant tout dans l’agroalimentaire et le luxe qu’ils sont présents.
La région de Détroit compte aussi un nombre important de volontaires internationaux dans l’automobile, principalement au sein de grands comptes tels que Faurecia ou Valeo.
Même chose à Seattle, ville d’implantation de Boeing qui regroupe certains équipementiers aéronautiques à l’instar de Zodiac. Sur la Côte Ouest, les VIE se concentrent autour de la région de San Francisco et de Los Angeles, dans les domaines des nouvelles technologies de l’information, des biotechnologies et de l’agroalimentaire.